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【每周招聘】年薪百万供应链总经理 、生产VP 、制造数字化总监、战略规划经理、项目管理岗等20+个高薪岗位待招
来源: | 作者:chinascom | 发布时间: 今天 | 17 次浏览 | 🔊 点击朗读正文 ❚❚ | 分享到:




简历投递方式

邮件中请务必注明通过SCOM平台投递

投递邮箱:zhaow@tongdamachine.com

并抄送至:martin.yu@scom.org

 

 

供应链总经理

 

 

年薪:60-100   

工作地点:杭州

 

职位要求

1、学历:本科及以上学历,供应链管理、物流管理、工商管理、工业工程、机械工程等相关专业优先。

210 年以上制造业供应链相关工作经验,其中5年以上供应链高层管理岗位经验,小家电  行业头部企业尤佳。

3、专业能力:具备敏锐的行业洞察力和战略思维、精通供应链各环节;具备统筹大规模供应链运营的能力,能有效解决复杂运营问题;数字化与智能化转型能力;资源整合与协同能力。 

4、综合素养:具备卓越的领导力、具备极强的跨部门沟通与协调能力、抗压与应急处理能力、强烈的合规与责任意识。

 

岗位职责:

1、供应链战略规划与制定:根据公司发展战略,制定供应链战略规划;统筹供应链网络布局,优化供应链架构,确保供应链能力匹配市场需求与业务扩张。

 2、全链条供应链运营管控:统筹采购、生产计划、仓储管理、物流配送、客户交付等供应链全环节运营,建立端到端的供应链管控体系;监督各环节 KPI达成情况,及时解决运营中的堵点问题,保障供应链高效运转。

 3、供应链成本优化与管控:主导供应链全成本管控,通过集中采购、精益生产、物流整合、库存优化等方式降低供应链综合成本;定期分析供应链成本结构,推动成本持续下降,提升企业盈利空间。

 4、供应链数字化与智能化升级:推动供应链数字化转型,引入 ERPWMSTMS、供应链大数据平台等数字化工具;主导智能化技术(如物联网、人工智能、数字孪生)在供应链中的应用,提升供应链可视化、可控化与智能化水平。

 5、跨部门协同与战略支持:协调供应链与研发、销售、质量等部门的协作,推动供应链与业务深度融合;参与公司重大业务决策,提供供应链可行性分析与战略支持。

 

 

 

 

生产VP

 

 

 

年薪:30-40  

工作地点:南通

 

职位要求

必备条件: 142岁内,统招本科学历; 2、重点关注管理能力 3、必须有铸造(如压铸、重力铸造、砂型铸造等)+机加工 经验; 4、熟悉生产车间管理和体系,过往管理过100人以上。 

岗位要求: 

1、具备铸造行业(如压铸、重力铸造、砂型铸造等)和机械加工行业的复合设备管理经验 210年以上铸造企业生产管理工作经验,熟悉潮模砂和树脂砂工艺,有机加工经历优先,工作主动积极、敬业、责任心强。 3、精通精益生产、ISO9001/IATF16949等质量管理体系; 4、熟悉ERP/MES系统运作逻辑; 5、掌握安全管理、设备管理、成本控制等专业知识; 6、熟悉车间生产工艺流程,工作原理与机理,设备的结构原理和操作; 7、具有战略分解与执行能力; 8、具有跨部门协调与冲突处理能力; 9、具备数据分析能力,对生产异常、质量事故、交付风险的处理速度与有效性; 

 

岗位职责:

1.负责根据公司运营规划主导编制生产车间年度、季度、月度产能规划与资源配置方案;

2.根据市场需求及销售预测,动态调整生产布局;

3.组织落实、监督调控生产过程各项指标,确保完成公司的产量、交付、质量等核心指标达标; 

4.建立和完善安全生产管理体系,并组织实施、监督、检查、控制、完善; 

5.负责推动精益生产、IE改善等降本增效活动,控制物料损耗、制造费用及人工成本,提升人均产出与设备综合效率(OEE); 

6.负责设备、设施、安全、环境及生产各项管理工作,确保车间的安全、设备、工艺、现场管理等各项工作的正常开展; 7.负责管辖范围内人才梯队建设,建立人员能力提升培训体系;

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

简历投递方式

邮件中请务必注明通过SCOM平台投递

投递人:Sunny

投递邮箱:wenminhua@suncareer.cn

并抄送至:martin.yu@scom.org

 

 

紧急百万+岗位需求,45岁以内,全日制统招第一学历985/211/双一流/QS300本硕或以上学历。

首席科学家:人工智能,大模型与智能体领域,华中

首席科学家:新型电池,氢能,先行电驱领域,华中

首席科学家:先进先行材料,智能制造工艺领域,华中

首席科学家:固态电池领域,华中

首席科学家:高分子材料,半导体材料,江苏&山东(40-50岁,统博,高分子或半导体领先技术管理人才)

研究院院长:高分子材料,半导体材料,江苏&山东(40-50岁,统博,高分子或半导体领先技术管理人才)

智驾技术部长:汽车/机器人智驾,华南(统硕或上学历)

智能制造首席专家:汽车/机器人等大制造领域,武汉,广州

先行电驱首席专家:汽车/机器人领域,武汉

集团营销总监:汽车领域,华南

集团数字化总监:汽车领域,华南,

大模型算法专家/负责人:硕士,LLM/多模态/CV/NLP/搜索/推荐/语音等至少四项

大模型博士/专家:博士,LLM/多模态/Agent/模型基座等

AI代码大模型工程专家:本科,AI工程化、AI代码平台、大模型应用平台

医疗大模型算法专家:硕士,医疗大模型/多模态、领域大模型

医疗人工智能平台架构师:硕士,医疗大模型智能体架构,多Agent协同

 

 

 

无人驾驶总经理

 

 

年薪:80-200

工作地点:芜湖

岗位要求:

18年汽车、出行、科技或互联网行业经验。

23年无人驾驶或智能网联汽车行业经验。

3、独立操盘无人驾驶业务从011100及商业化落地。

 

 

 

电摩销售总经理

 

 

年薪:60-120

工作地点:芜湖

岗位要求:

110年工作经验,国内市场营销战略制定及年度预算管理。

2、操盘摩托车产品品牌定位、赛事运营及新媒体矩阵(微信、抖音、B站)管理。

3、天猫、京东电商平台及摩托邦、哈罗摩托垂直社区数据分析与策略优化。

 

 

 

 

 

制造数字化总监

 

 

年薪:80-200

工作地点:合肥

岗位要求:

18年制造领域数字化经验,含3年团队管理经验。

2MOMWMSIOT系统实施落地及大型制造企业智能制造规划。

3、精通IAS-95体系、工业物联网、设备数采及IT/OT融合技术。

 

 

 

 

自动化设备开发经理

 

 

年薪:30-55

工作地点:宁德

岗位要求:

110年设备行业工作经验,含机械或电气自动化设计。

2、国内外新产线设备落地、安装调试及拉线建设管理。

3、掌握国内外行业标准、规范、质量控制流程及项目管理工具。

 

 

 

船舶管理

 

 

年薪:25-45

工作地点:宁德

岗位要求:

110年航运公司、船舶安全管理、法律事务或商务理赔经验。

2、操盘船舶买卖、建造、运输、租赁、融资及保险合同实务。

3、海事文件制作、合约标准体系建设及船舶管理法律法规。

 

 

 

金融事业部总经理(副总裁级)

 

 

年薪:80-200

工作地点:广州

岗位要求:

18年信贷、科技金融或互联网金融行业用户运营销售管理经验。

22年事业部或业务线1号位管理经验。

3、管理30人以上团队。

 

 

 

财务总监

 

 

年薪:60-120

工作地点:广州

岗位要求:

110年纺织制造业财务工作经验,5年财务总监岗位经历。

2、主导一体化建设项目(生产、供应链、销售系统打通)。

3、持有CPAACCA专业资格证书。

 

 

 

首席架构

 

 

年薪:100-200

工作地点:广州

岗位要求:

110年技术工作经验,含3年互联网公司架构设计经历。

25年互联网行业主架构师、首席架构师或CTO任职背景。

3、掌握2门以上编程语言,熟悉云计算、大数据、微服务架构及IoT技术栈。

 

 

 

政府关系总监

 

 

年薪:80-200

工作地点:上海/北京

岗位要求:

1、政府从业经历或政府事务处理工作背景。

2、操盘政策申报、资质申请及政府公文写作。

3、建立规范化政府事务工作体系及机制流程。

 

 

 

 

公共事务岗位

 

 

年薪:50-80

工作地点:北京

岗位要求:

1、硕士研究生及以上学历。

25年经济、科技或产业方向政策研究经验。

3、独立产出特定产业领域特定主题的企业政策综合研究报告。

 

 

 

 

产品设计工程师(电磁线圈)

 

 

年薪:25-55

工作地点:苏州

岗位要求:

1. 电磁学、电气工程、电机与电器、电力电子等电磁相关专业,30-40 周岁

2. 拥有 5 年及以上电磁线圈相关领域的产品开发经验,熟悉电磁线圈产品的设计流程与开发逻辑。

3. 熟练使用 AutoCADSolidWorks Catia、中望3D等制图软件,以及 Ansys Maxwell 等电磁仿真工具,能独立完成多维度仿真分析;

4. 熟悉失效分析技术,具备扎实的电磁学专业理论基础,掌握电磁线圈相关的行业标准与测试规范;

5. 掌握项目管理方法,具备竞品拆解与分析能力,能独立完成产品的迭代优化。

 

 

 

 

产品设计工程师(齿轴件)

 

 

年薪:25-55

工作地点:苏州

岗位要求:

1. 具备产品设计与开发,强度与耐久性分析,NVH性能优化,试验验证与失效分析,系统集成能力,具备花键设计能力,且能提供明确的解决方案,具备量产经验尤佳

2. 机电一体化等理工科相关专业,40岁以内。

 

 

 

电磁离合器产品设计工程师

 

 

年薪:35-55

工作地点:苏州

岗位要求:

1. 电磁学、电气工程、电机与电器、电力电子等电磁相关专业,30-40

2. 拥有 5 年及以上电磁离合器产品相关领域的产品开发经验,熟悉电磁离合器产品的设计流程与开发逻辑。

3. 熟练使用 AutoCADSolidWorks Catia、中望3D等制图软件,以及 Ansys Maxwell 等电磁仿真熟悉;

4. 熟悉失效分析技术,掌握电磁离合器相关的行业标准与测试规范;

5. 掌握项目管理方法,具备竞品拆解与分析能力,能独立完成产品的迭代优化。

 

 

 

战略规划经理

 

 

年薪:45-65

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 汽车行业动力相关领域的产品规划/产品经理经验,具备头部咨询公司+汽车项目经验至少5年以上经验。

2. 具备战略思维与全局视野,能完成从战略解码到执行闭环的全链路思考,熟悉汽车行业及动力系统产品,具备产品经理思维,掌握主流战略与市场分析方法论(五看三定、五力、SWOTSTP)

3. 英语可作为工作语言,具备国际化视野。

 

 

 

 

电驱系统需求开发管理岗

 

 

年薪:35-80

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 新能源汽车电驱/电控/电机需求全生命周期管理,电驱系统需求开发。

2. 全日制统招本科及以上学历,电子/机械设计、汽车工程、自动化等相关专业,5年及以上汽车行业经验,电机控制器开发经验3年以上、且具有量产产品经验。

3. 具有优秀的沟通能力与质量管控意识,熟悉ASPICE开发流程,熟悉Polarion或同类需求管理工具。

 

 

 

 

项目管理岗(发动机/变速器/电驱产品)

 

 

年薪:40-80

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 全周期项目管理:主导产品从概念到量产的交付,对QCT(质量、成本、进度)负责。基于对产品技术的理解,制定关键计划,管控项目风险,确保目标达成。

2. 产品竞争力协同:深入理解产品构型与性能指标,参与技术方案评审,识别设计变更对性能、成本的影响。对产品的最终竞争力负责。

3. 作为客户与研发的桥梁,管理客户期望,洞察并经营深层次需求,对合作满意度负责。

4. 跨部门资源整合:组建并驱动研发、工艺、质量等跨职能团队,合理分配开发与验证资源,化解协作冲突。

5. 车辆、动力机械、工程管理等相关专业,英语流利,至少3年以上动力总成项目管理经验,参与过完整开发流程者优先。有动力总成设计、CAE、标定或试验等纯技术背景者优先考虑。

 

 

 

前瞻技术研究专家(具身智能)

 

 

年薪:60-120

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 计算机、自动化、机械电子、工业设计等相关专业优先;8 年及以上机器人领域产品经理工作经验,有成熟机器人产品规划及落地经验者优先。

2. 熟悉机器人整机及零部件(减速器、灵巧手)行业市场格局、主流技术路线及产业链资源,能够精准判断市场趋势和用户需求。

3. 具备扎实的产品规划能力,能够独立完成从市场调研到产品落地的全流程工作,熟练掌握产品需求分析、原型设计、PRD 撰写等技能,熟练使用 AxureMindManagerProject 等产品工具。

4. 了解机器人相关行业标准、安全规范及合规要求者优先;有机器人产品商业化落地、市场推广相关经验者优先。

 

 

 

发动机总布置设计专家

 

 

年薪:60-120

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 进行零部件、系统和整机间隙布置检查、包络检查,输出布置报告,评审和指导他人工作,同时具备发动机业务完整的工作能力。

2. 建立布置问题清单,完成布置问题跟踪和闭环,组织问题横展并推动落地。

3. 检查系统整机3D数据的完整性和正确性,完成整机3D数模的装配。

4. 完成装调书,接口定义,维修手册等总布置节点交付物的交付,搭建体系,保证业务运转最优,推动专业交付可控。

5. 与整车总布置,集成工程师制定整机布置搭载方案、与零部件工程师制定系统及零部件布置方案,保证方案最优,推动3D数模的冻结和落地。

6. 8年以上动力总成相关整机开发工作经历,熟悉汽车及动力总成开发相关知识和流程,有总布置、物理集成相关的经验;精通英语,能够使用英文作为工作语言进行项目推进。

 

 

 

先进电机系统开发专家

 

 

年薪:60-120

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 硕士及以上学历,博士更佳,电机与电器、电气工程、电力电子、机械电子等相关专业,英语熟练。

2. 8年以上先进电机系统开发相关工作经验,至少主导过2个以上先进电机系统研发项目,具备项目落地或产业化经验更佳,具备新能源汽车、工业自动化、航空航天、高端装备等相关行业电机系统研发经验者优先。

3. 精通电机理论,具备独立完成先进电机系统核心方案设计的能力,具备跨领域整合能力:熟悉电机电控的匹配设计;具备材料科学、机械制造工艺等相关领域的基础认知,能够解决跨领域技术协同问题。

4. 技术创新能力:敏锐的技术洞察力和强烈的创新意识,能够提出创新性的电机系统技术方案;拥有多项电机领域核心专利(发明)者优先。

5. 实验与测试能力:熟悉电机系统性能测试标准与方法,能够设计合理的测试方案,指导团队完成电机样机的试制、测试与优化工作。

 

 

 

 

先进电控系统开发专家

 

 

年薪:60-120

工作地点:宁波

岗位要求:

1. 硕士及以上学历,博士更佳,电气工程、自动化、控制工程、车辆工程、电力电子等相关专业,英语熟练,8年以上先进电控系统开发相关工作经验,至少主导过2个以上先进电控系统研发项目,具备项目落地或产业化经验更佳。

2. -具备新能源汽车、工业自动化、航空航天、高端装备等相关行业电控系统研发经验者优先。

3. 精通电控系统软硬件架构设计,深入掌握电机控制原理(如永磁同步电机FOC控制)、功率变换拓扑、功能安全架构设计、SiC/GaN等第三代半导体器件设计与应用等核心技术。

4. 具备敏锐的技术洞察力与创新思维,能准确把握行业技术发展趋势;拥有多项电控领域核心专利(发明)者优先。

5. 熟悉电磁兼容(EMC)设计与优化、热管理设计、功率器件选型(如IGBTSiC MOSFET)等关键技术;

6. 实验与测试能力:熟悉电控系统性能测试标准与方法,能够设计合理的测试方案,指导团队完成电控样机的试制、测试与优化工作。

 

 

 


          
       
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