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投递人:Sunny
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集团数字化总监
年薪:150-350万
地点:华南
职责&要求:
精通大型汽车集团数字化顶层设计及数据治理,具备深厚的IT项目群管理经验。
熟悉汽车全价值链(IPD、IPMS、ITR、ISC、IFS、私域运营、跨境业务等)的数字化解决方案。
能深刻洞察AI大模型等前沿趋势,并将其与汽车研发、制造、营销场景深度结合。
具备系统性思考能力,能前瞻性布局能源、金融及国际化等新板块的数字化体系,具备极强的跨企业协同能力,善于打破“部门墙”,推行敏捷工作方法。
具有境内外同层次大型企业同级别岗位任职经历,或下一层级岗位2年及以上任职经历;拥有“大型互联网公司高管+传统行业数字化顾问”的双重背景者优先。
全日制统招211/985/双一流或海外知名学校本科或以上学历,硕博学历尤佳,10 年以上IT及管理经验,其中至少5年上50人以上团队全面管理经验。
至少主导过两个企业级的数字化转型全周期,或复合型数字化项目群建设。
集团营销总监
年薪:150-350万
地点:华南
岗位&要求:
全日制统招211/985/双一流或海外知名学校本科或以上学历,英语熟练,财会相关专业;
具有境内外同大型汽车或智能产品品牌大型企业同级别岗位任职经历,或下一层级岗位2年及以上任职经历。
具有10年及以上企业品牌管理、市场营销、用户运营等相关工作经验优先。
首席科学家
年薪:300-500万
地点:华东&华北
岗位职责&要求:
全日制博士(硬性门槛),化工、高分子、半导体、电化学等核心专业,具备正高级工程师、市级/省级行业领军人才优先,享受政府特殊津贴、院士工作站专家加分
至少15年以上一线研发经验、10年以上技术团队(至少50人)领军经历、在行业头部及世界500强企业的研发工作经验(优先)
在半导体或高分子方向深耕,在半导体/高分子行业内具有很强的知名度和技术权威,曾主导多项半导体/高分子行业关键材料、化工工艺技术突破,持有核心发明专利,完整落地5项以上中试及产业化项目
精通半导体高分子研发的底层原理:完整掌握小试中试量产全链条工艺,具备跨化工、半导体、高分子、新能源材料技术跨界融合能力,可带队攻克重大技术瓶颈;具备行业学术影响力,高水平论文、核心专利储备充足。
首席科学家
年薪:100-500万
地点:华中
岗位职责&要求:
作为先进先行材料、智能制造工艺领域行业内高度学术影响力与产业风向力;洞察全球新材料、先进制造工艺发展变革趋势,精准研判技术走向,更具备顶层设计经验室中长期技术布局与发展战略能力。
全面主持先行新材料、颠覆性制造工艺路线立项,关键材料攻关、新工艺路线立项论证,把控技术方向、研发路径与成果定位。
主导材料与制造领域高端学术交流、行业智库与技术生态建设;牵头参与国家/行业材料标准、智能制造工艺规范编制,统筹专利与技术成果顶层布局,树立行业技术标杆。
凭借行业学术地位,集聚海内外新材料、智能制造工艺领域高级专家与领军人才;搭建高水平专业科研团队,培育学术技术骨干和后备领军力量,形成稳固人才梯队。
牵头对接高校、科研院所丰富层次产学研协同;牵头共建新材料与先进制造创新平台,推动前沿材料与先进制造水平升级。
进行先行材料研发、工艺开发、试验验证、产线适配全链条技术孵化前瞻技术布局落地;主导学术专著、高水平论文、核心技术专著。
财务内控合规岗
年薪:35-60万
地点:宁波
岗位职责&要求:
金融、财务、审计或相关专业,全日制统招一本及以上学历 ;8年以上内控/审计/财经相关经验,具备四大会计师事务所或大型企业内部审计/内部控制部门工作经验者优先 ;
有汽车行业相关经验者优先,持有CPA/CIA认证者优先 ;
英语沟通流利(书面及口语),具备跨部门协作与问题解决的能力;
能够高效处理多项任务,并对交付成果负责;具备出色的沟通与PPT能力。
电子软件工程师(中高级)
年薪:30-65万
需求人数:2人
工作地点:深圳
职位要求:
产品软件开发、调试、测试,样机制备,试制、试产跟进及新技术的开发应用、产品化验证,及量产导入;
旧项目维护,客户需求跟进及产品客诉问题处理;
项目过程中的风险分析和异常处理以及创新研究,参与产品软件平台建设和维护。
本科及以上学历,电子类等相关专业,5年以上工作经验;
熟悉电路原理和常用电子器件,扎实的C语言、嵌入式MCU软件开发知识;
具有2个以上消费类电子产品、便携医疗等精密类产品软件量产经验;
具有技术创新和问题分析解决的意识
物流货运平台负责人
年薪:80-150万
工作地点:宁波
职位要求:
全日制统招985/211/双一流本科或以上学历,物流管理、交通运输、计算机科学、工商管理等相关专业,MBA优先。
至少10年以上物流、供应链管理或出行平台运营经验,其中5年以上全球化大型物流平台(如Flexport, Kuehne+Nagel, Uber Freight, 满帮等)或新能源商用车运营团队管理经验。
有电动商用车或换电网络运营经验者优先,熟悉TCO测算、电池全生命周期管理逻辑。
具备从0到1搭建全球运营体系的成功案例,有新兴市场(东南亚、中东)或成熟市场(欧洲、北美)落地经验者加分。
精通物流运营数字化技术,熟悉TMS(运输管理系统)、GPS调度、IoT车联网数据应用。具备极强的数据分析能力,能通过数据驱动业务决策与效率提升。
熟悉国际物流法规、跨境税务及当地劳工政策。
具备跨文化领导力,能自如应对多时区、多语言工作环境,中英文流利,可作为工作语言进行商务谈判与管理汇报
对新能源物流新技术(如自动驾驶、V2G)保持敏锐洞察,敢于推动组织变革。
具备极强的抗压能力与目标拆解能力,对运营指标(ROI、周转率、满意度)负责。
高级结构工程师
年薪:30-65万
需求人数:2人
工作地点:深圳
岗位职责&要求:
负责产品开发的结构设计,评审工作及市场调研,产品研发到试产再到量产阶段整个结构方面的资料建立与测试;
新产品试产和量产的跟进,研发新产品结构件前期制造工艺的技术跟进。
全日制本科以上学历,机械设计、机电一体化等相关专业,8年以上产品设计与开发工作经验;
具备独立设计能力,熟练运用PROE/CREO/CAD设计软件,掌握结构设计、材料、加工及模具等方面的专业知识;
至少主导过3款及以上年出货量百万级规模产品的结构全流程开发,完整经历从方案设计到量产交付全阶段,有量产结构异常攻关经验。
电子硬件高级工程师
年薪:30-65万
需求人数:2人
工作地点:深圳
职位&要求:
主导核心产品硬件全流程设计:负责硬件从需求拆解、方案选型、原理图/PCB设计、调试打样、EVT/DVT/PVT验证到量产导入全环节,支撑主力产品迭代与新品类落地。
牵头硬件疑难问题闭环攻关:定位/解决测试、试制、客诉等各类硬件异常,拉通软件、结构、生产、供应链端排查根因,输出可落地的整改方案,避免批量风险。
推进硬件方案成本优化:结合供应链能力与产品需求,输出高性价比硬件选型方案(如器件替代方案),在保证质量前提下提升产品盈利空间。
沉淀硬件技术体系与带教团队:评审初/中级工程师的设计输出,搭建并迭代硬件设计Checklist、可复用设计模块、异常问题库,带教团队成员提升设计能力,拉齐整体研发效率与质量。
全日制本科以上学历,985、211及硕士优先,精通模拟/数字电路设计;掌握PCB Layout规则、信号/电源完整性分析方法;熟悉EMC、安规、环保相关国内外合规标准(CE/FDA/ROHS/电子雾化器国标等) ;
熟练使用AD等主流设计工具,能独立完成电路仿真与设计评审;熟练操作示波器等硬件调试设备;
8年消费电子行业电子硬件经验,至少主导过3款及以上年出货量百万级规模产品的硬件全流程开发,完整经历从方案设计到量产交付全阶段,有量产硬件异常攻关经验。
核心能力:
硬件疑难问题攻关能力:能快速定位全链路硬件复杂问题,风险敏感度高,输出可落地的闭环解决方案,扛住项目交付压力。
电控产品工艺岗
年薪:40-70万
地点:宁波
职位&要求:
机械设计,电子电器,车辆工程,机电一体化,机械设计及其自动化等相关专业,全日制统招本科及以上学历;
五年及以上电机控制器过程工艺开发或者ME经验,有日立、联电、汇川等公司经验优先;
精通SMT、焊接(激光焊、电阻焊、选择焊、回流焊等)、装配、EOL测试,熟悉压铸、冲压、注塑、压接、金属表面处理等相关工艺;
精通电机控制器HPD或者TPAK模块封装工艺和测试规范要求优先;
熟悉电机控制器各类材料及其特性,如紧固件,导热材料,密封件,压铸件,注塑件等零件设计要求和规范;
熟悉硬件电路拓扑图,能简单实用万用表、示波器,能解读电机控制器的各类变量信号数据;
熟悉各类主要子零件的主要失效模式,如各类芯片、阻容件等优先;
熟悉各类工艺的工艺验证方法,熟悉工艺DOE设计,熟悉过程能力分析和MSA;
电控产品工艺岗
年薪:40-70万
地点:宁波
岗位&要求:
机械设计,电子电器,车辆工程,机电一体化,机械设计及其自动化等相关专业本科及以上学历;
五年及以上电机控制器过程工艺开发或者ME经验,有日立、联电、汇川等公司经验优先;
精通SMT、焊接(激光焊、电阻焊、选择焊、回流焊等)、装配、EOL测试,熟悉压铸、冲压、注塑、压接、金属表面处理等相关工艺;
精通电机控制器HPD或者TPAK模块封装工艺和测试规范要求优先;
熟悉电机控制器各类材料及其特性,如紧固件,导热材料,密封件,压铸件,注塑件等零件设计要求和规范;
熟悉硬件电路拓扑图,能简单实用万用表、示波器,能解读电机控制器的各类变量信号数据;
熟悉各类主要子零件的主要失效模式,如各类芯片、阻容件等优先;
熟悉各类工艺的工艺验证方法,熟悉工艺DOE设计,熟悉过程能力分析和MSA;
良好的团队合作,有创新力,善于沟通,责任心强
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