坐标宁波

要求第一学历全日制统招本科或以上，英语可作为工作语言，相关职位模块独立工作经验5年以上。

• 附件供应商质里模块

• 机械件供应商质里模块。

• 电子电器供应商质里模块

• 间采品类研究与经营模块(国内/国外采购项目管理)

• IT间接采购部

• 研发间接采购部

• 备件订单管理岗

• 战略供应商管理岗

• 供应商质里管理岗:

• 金属件供应商质量管理(SQE)岗

• 试验策划模块(试验工艺)

• 量产SQE(驻贵阳)

年薪：70-150万

工作地点：武汉

职责&要求：

负责先行电驱系统（如轮边 / 轮毂电机、新拓扑高效电机、动力域总成等）的技术与产品规划，深度洞察行业前沿技术（如碳化硅应用、氮化镓、新型拓扑结构），制定中长期技术路线图，把握行业发展方向

负责先行电驱系统的行业调研及竞品对标分析（涵盖性能、成本、NVH等维度），识别技术差距与机会点，主导前沿技术课题的立项及可行性研究

第一学历全日制重点本科及以上，车辆工程、电气工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，硕士及以上学历优先

精通电机产品设计开发全流程，具备从需求分析、概念设计、详细设计到量产导入的完整项目经验；

十年以上新能源汽车驱动电机或电驱系统开发经验，深刻理解电驱系统的发展方向（如高压化、集成化、高效化），有量产项目落地经验

具备扎实的电机理论知识，精通电机学、电磁场理论、电力电子技术等

熟练掌握新能源汽车驱动电机的电磁设计与结构设计，能独立完成电磁仿真（如Ansys Maxwell、JMAG等）与结构仿真分析

熟悉新能源汽车驱动电机的制造工艺（如扁线绕组成型、定转子总成、总装工艺等），具备较强的工艺问题分析与解决能力

熟悉新能源汽车驱动电机的仿真分析和测试方法，能根据测试数据反向优化设计方案

项目管理：熟悉新能源汽车驱动电机开发的项目管理流程，具备PMP证书或敏捷开发管理经验者优先

年薪：70-150万

工作地点：武汉

职责&要求：

负责牵头高比能电池系统集成技术路线规划与架构设计，跟踪全球新技术与法规方向、形成技术路线图，主导系统能量密度提升的技术方案制定与实施，对系统集成核心技术指标负责

主导电池包与系统正向开发，覆盖电芯选型、成组设计、热管理（含直冷制热）、高压安全、密封绝缘、轻量化与可靠性设计，推进 CTP/CTC 等下一代高集成度系统方案，突破高比能系统轻量化、高空间利用率与高安全的协同设计关键技术

牵头高比能电池系统热安全体系构建，主导热失控防护、热扩散抑制的正向设计方法与验证体系建设，建立系统级安全开发能力

负责高比能电池系统与整车平台的深度融合开发，主导系统 - BMS - 整车控制的协同设计与性能集成，支撑整车续航与安全目标达成

主导固态/高比能三元电池系统测试验证、整车搭载与产品认证，推动 FQCD（性能 / 功能、质量、成本、交付）目标达成；牵头半 / 全固态电池等新体系电池系统集成工程化关键技术攻关与量产转化，解决新体系电池装车应用中的集成适配难题

第一学历全日制统招重点本科及以上，博士优先；电化学、材料、车辆、机械、电气、自动化、控制等相关专业。10年以上动力电池系统/Pack/整车搭载经验，5年以上团队或项目管理经验；主导过高比能三元或固态电池量产项目者优先

精通电芯特性、成组设计、BMS、热管理、安全设计、结构、高压电气、测试认证及法规体系

熟悉GB、UN ECE、ISO等动力电池法规与认证，具备功能安全、ASPICE、DFMEA等经验者优先

年薪：50-100万

工作地点：武汉

职责&要求：

负责固态电池开发工作，包括适配于电解质的正极和负极开发、膜开发、电解质设计及应用、固态电池工艺开发等

设计和执行实验方案，进行电化学测试和材料性能测试，分析实验数据并撰写实验报告

负责固态电池配套专用生产设备的选型，并搭建试制和中试线，实现工艺落地与优化

跟踪和分析固态电池领域的最新研究进展，不断优化和改进研发工作；负责电池安全性与失效分析，建立固态电池专属测试标准，进行滥用测试与失效机理研究，为产品化提供依据

第一学历全日制统招重点本科及以上，博士优先；电化学、材料、车辆、机械、电气、自动化、控制等相关专业。

熟悉固态锂离子电池基本工作原理，从事过固态电池领域开发工作经验5年或以上优先考虑，具有中、英文调研能力，可进行定向实验设计和分析报告；

年薪：25-50万

需求：2人

工作地点：成都

职责&要求：

岗位职责：

负责公司中长期营销战略顶层规划与复盘工作。牵头并协同各部门进行营销类/产品企划类事业环境洞察分析

负责围绕品牌战略/产品企划/渠道规划等方面展开战略举措制定与年度解码；推进跟踪营销/产品领域季度月度复盘，识别战略落地存在的问题并推进整改

第一学历全日制统招本科及以上，经济学、工商管理、市场营销、汽车工程、数据分析等相关专业优先

5 年及以上主机厂营销战略/GTM/产品企划/运营至少一项相关工作经验，有IPD/IPMS体系建设、GTM全流程操盘、车型项目落地中至少一项相关经验；有管理咨询、车企营销战略规划经验者优先

精通乘用车行业营销模式，或精通市场洞察与用户分析，在市场趋势分析、竞争策略、上市操盘方面有一定的专业能力

年薪：40-65万

工作地点：宁波

职责&要求：

参与起草、制定、审核、优化合规政策和制度，包括但不限于贸易合规、反垄断、个人信息等相关政策和制度。负责出口管制与经济制裁、反垄断、个人信息保护与数据安全领域中全部或部分领域的合规工作，能独立给出法律意见，确保公司依法合规开展各项业务

制定合规培训计划，通过定期培训、日常咨询等工作，向业务部门传达合规要求，提高员工合规意识，将合规要求落地

评审合同和其他文件的合规相关条款，给出专业意见并协助业务部门进行合同条款谈判及签署、履行等

及时跟进合规相关国内国际法律及政策的发展和更新，研判对公司业务影响，并采取相关应对措施

第一学历全日制本科及以上，合规、法律或其他相关专业背景，8年以上合规经验，有律所、汽车行业或大型企业集团相关合规工作经验

沟通能力强，能够快速理解需求、流程，有效表达合规要求，帮助业务找到合规解决方案并监督落实；英语水平优秀、通过国家法律职业资格考试

年薪：40-65万

工作地点：宁波

岗位要求：

第一学历全日制本科及以上，法律专业背景，通过国家法律职业资格考试，五年以上涉外综合法务经验（大项目、国际投资、贸易等相关），稳定性强

沟通能力强，能够快速理解需求、流程，有效表达合规要求，帮助业务找到解决方案并落地落实

有律所、汽车行业或大型企业集团经验者优先

英语水平优秀、能以英文作为工作语言（必须）

年薪：80-150万

工作地点：苏州

主导研发方向：

1. 基于四甲基氢氧化铵的产品开发；

2. G5级PGMEA/PGME、联合光刻胶配套试剂、剥离液、蚀刻液、清洗液的开发；

3. TMAH 表面活性剂开发、通用固体提纯。

职位职责：

技术开发与项目管理：主导产品/技术开发全流程，评估技术可行性及风险，制定技术方案并推动实施；管理研发项目立项、资源分配、进度跟踪及成果交付，确保技术目标高效达成；优化实验设计及工艺流程，提升研发效率和成果质量；

跟踪湿电子/电子胶领域技术趋势，分析行业技术动态，推动前沿技术应用；组织技术攻关，解决研发中的技术瓶颈，提升产品性能及竞争力；主导专利布局与技术保护，推动核心技术的专利申请与商业化应用；

规划实验室设备采购及设施搭建，确保实验环境安全高效；监督实验室日常管理，优化实验流程及标准化操作。

湿电子化学品行业5年以上（具有业内知名公司等技术研发管理经验优先，或者具有高纯试剂公司、功能型湿电子化学品产品开发经验），熟知全研发流程，有CMP材料、PSPI/BCB聚合物介电材料、TSV电镀添加剂等先进封装材料开发经验者优先

熟悉分离科学和工程的基础知识，熟悉电子级高纯/功能型化学品的开发流程，熟悉芯片制程和各种电子化学品材料的性质和应用；

熟悉各种分析方法，如气相色谱、气质联用、ICPMS、离子色谱等，可接受短期出差及技术关键疑难业务解答

年薪：60-80万

工作地点：合肥

岗位要求：

负责主导面板剥离液新配方设计或优化，攻克行业难题(研发方向为面板剥离液)

结合新OLED工艺技术开发新产品;

深度匹配客户需求快速响应并解决验证中出现的工艺异常，推动产品量产导入。

具备至少8年以上面板剥离液研发经验，且有项目量产的成功经验

掌握剥离液核心配方技术，熟悉表面活性剂等关键添加剂的应用;

曾主导或核心参与产品从研发到客户端(京东方/华星光电/天马等)量产全过程的成功案例。

年薪：80-150万

工作地点：山东

岗位要求：

主导新型特种高分子材料（高性能工程塑料、功能性材料）的开发，快速响应市场高端产品需求，推动新产品开发与落地。

具有苯乙烯系列树脂、乳液聚合类树脂、核壳乳液聚合等5年以上相关高分子材料研发与应用的工作经验，有独立开发并量产的项目经验，熟知全研发流程。

多年高分子材料（具有ABS树脂、高性能工程塑料、功能性材料等开发经验优先）研发经验，其中需包含本体聚合、乳液聚合工艺的深厚背景和成功项目经验。具有研发团队管理经验。

精通有机/高分子聚合机理(自由基聚合/缩和聚合、配方设计、工艺开发与放大、结构与性能表征。熟悉ABS树脂等高分子材料的生产工艺、关键设备及常见问题。

具备行业发展趋势研判，新产品和技术攻关等能力，出色的项目管理能力和执行力。