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简历的诱惑---如何让你的简历拥有魅力, 远离垃圾桶？

让我们先看几个有趣的数字：

在美国，平均一个职位会有200人应聘，其中100份是合格的；

在北京，平均一个职位会收到1000封求职信，其中200封是合格的。

企业人事经理是先“以貌取人”，即你简历写得如何；再看基本条件如学历、经历；最后是能力、潜能和性格。前两者是基本，最后是决定性的因素。脱颖而出的关键是展现你的风采！

如果你还在因为简历投递出去没反应, 猎头从来都不敲你的门, 尝试过很多路径, 所有的输出都杳无音讯, 请回头看看你的简历是否有吸引力呢? 

此次网络分享课，我们邀请到有着近10年人力资源管理与猎头顾问背景的HR专家Tina Rui，为俱乐部会员分享如何设计简历，来抓住面试机会！

主要内容： 

1. 简历重要性

2. 简历基本框架

3. 猎头偏爱的简历模板

4. 个人简历模版

5. 优秀的简历-如何一鸣惊人

6. 问与答

分享嘉宾简介：

Tina Rui

－人社部认证生涯规划师与咨询师

－国家人力资源管理师二级

－国家级心理咨询师

－苏州大学职业规划中心咨询师

－国际猎头公司顾问经理，合伙人

－10年工作经验，其中5年担任集团公司内部HR顾问，5年国际化猎头公司经验，负责制造行业中高级职业经理人招聘以及职业规划，专注于供应链采购领域5年。

研讨日期：3月9日 周三 晚8：00 - 10：00

个人优惠：早鸟价25元；标准价30元

报名及付款流程：请点击“我要报名”：

1.填写必要的个人信息；为确保密码邮件发送，请留下公司邮箱，以免误事。如使用其他邮箱，请务必将info@scom.org设置成白名单，确保在活动前一天收到会议链接和密码。

2.按照屏幕提示，使用微信直接支付或支付宝支付。报名后请尽快付款，否则付款链接会失效，我们将收不到您的款项。

3.如需要帮助，请与Joy Wang联系 ( joy.wang@scom.org， Tel:021-61847221）；

4.Joy Wang将在活动前1天，3月8日发给您专用的网络会议超链接与密码（请保存安全处）；

5.只有付款后，我们才为您保留席位；公益课程，如您缺席，费用恕不退还。

6. 网络课程的PPT，只有在老师同意后才能分享，敬请谅解。

注意：如果您有任何需要提问或探讨的，请您提前一周提出，把问题发给Joy Wang (joy.wang@scom.org)；

谢谢支持！

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